Praca w Siedlcach, a praca w Sokołowie – jakie są różnice?

​​​​​​​Bez względu na to, czy interesuje Cię praca w Siedlcach, czy praca w Sokołowie Podlaskim, nie powinieneś się obawiać. Zarówno wykaz zawodów deficytowych w obu miastach jak i najświeższe dane dotyczące poziomu bezrobocia sugerują, że pracę można tu znaleźć bez większych problemów w każdej niemal branży.

W jakich zawodach najłatwiej będzie zdobyć wakat w Siedlcach, a w jakich w Sokołowie Podlaskim? Na jakie zarobki można liczyć i jak różnią się one w zależności od miasta? Gdzie najłatwiej można zdobyć pracę w Siedlcach, a gdzie w Sokołowie? Na te i inne pytania odpowiemy w niniejszym artykule.

Zgodnie z najnowszymi danymi urzędów statystycznych, stopa bezrobocia zarówno w Sokołowie jak i w Siedlcach może napawać optymizmem wszystkich tych, którzy właśnie w tych miejscowościach poszukują zatrudnienia. Bezrobocie w Sokołowie wynosi aktualnie 5,1%, zaś w Siedlcach jeszcze mniej, bo tylko 4,4%. W obu przypadkach jest to wynik lepszy od ogólnopolskiej średniej, zapewniający, że bez względu na to jakiej pracy szukasz, będziesz w stanie znaleźć ją bez trudu w każdej branży. Niemniej, zarówno dla Siedlec jak i Sokołowa możemy wyróżnić kilka sektorów, w których kandydaci będą mieli zdecydowanie łatwiej o zdobycie stabilnego wakatu.

Sokołów Podlaski w dużej mierze odpowiada ogólnopolskim trendom, gdzie na pierwszym miejscu zawodów deficytowych plasuje się branża budowlana, gdzie największe szanse na szybkie znalezienie pracy mają przede wszystkim operatorzy obrabiarek skrawających czy spawacze, ale stabilną posadę znajdzie tu bez trudu także brukarz, betoniarz, zbrojarz, cieśla, dekarz, blacharz czy elektryk. Na drugim miejscu znajduje się służba zdrowia i edukacja, gdzie ogłoszenia o pracę czekają na takie profesje jak pielęgniarka, lekarz (wszelkich specjalizacji), fizjoterapeuta, nauczyciel praktycznej nauki zawodu czy nauczyciel przedmiotów zawodowych.

W Siedlcach z kolei sytuacja jest odwrócona. Tam pierwsze skrzypce gra właśnie sektor ochrony zdrowia i edukacja, razem z nieobecnym na sokołowskich listach zawodami – jest to ogrodnik, sadownik i pracownik przetwórstwa spożywczego. Branża budowlana znajduje się na drugim miejscu, zaś w przypadku obu miast, na trzeciej pozycji zauważyć możemy sektor TSL (transport – spedycja – logistyka), gdzie królują takie zawody jak kierowca (przede wszystkim kierowca międzynarodowy), kurier, dostawca, magazynier czy mechanik samochodowy.

Istnieją trzy, godne uwagi sposoby na zdobycie zatrudnienia, zarówno w Siedlcach jak i Sokołowie. W tym przypadku nie da się powiedzieć, by obie miejscowości jakkolwiek się od siebie w tej materii różniły. Trzeba ponadto przyznać, że wyłącznie jedna z metod będzie w stanie zaskoczyć Cię swoją efektywnością. Chodzi rzecz jasna o internet, gdzie wszelkiego typu portale ogłoszeniowe potrafią skrócić potencjalny czas rekrutacji nawet o kilka tygodni, co stanowi dla pracodawców wymierną korzyść.

Z podanego rozwiązania chętnie korzystają również mieszkańcy Siedlec i Sokołowa, doceniając fakt, że w ciągu jednego tylko dnia mogą złożyć swoje aplikacje nawet na kilkadziesiąt stanowisk odpowiadających w pełni ich wymaganiom. Wynika stąd w linii prostej, że jeżeli chcesz szybko zdobyć stabilne zatrudnienie, to najlepszym co możesz zrobić, będzie rzut oka na najnowsze oferty pracy na GoWork.pl – aplikuj szybko, a być może już jutro zdobędziesz wymarzoną posadę?

Inną z metod, z której często korzystają przede wszystkim studenci starający się o staż czy praktyki zawodowe, jest osobisty kontakt z przedsiębiorcą. Z rozwiązania tego skorzystać mogą także pracownicy fizyczni, aplikujący na stanowiska w firmach, które pomimo dużego zapotrzebowania na pracowników cechują się także sporą rotacją. Wadą tej opcji jest jedynie fakt, że przedsiębiorca może w danej chwili nie prowadzić rekrutacji na upatrzone sobie przez Ciebie stanowisko, jednak jeżeli uda Ci się wypaść odpowiednio dobrze podczas tak niezapowiedzianej wizyty, to możesz liczyć na priorytetowe potraktowanie swojej kandydatury w przyszłości.

Ostatnią z opcji będzie udanie się do lokalnego urzędu pracy – w Siedlcach lub Sokołowie. Wbrew powszechnej, choć niezgodnej z prawdą opinii, pracę za pośrednictwem urzędu może zdobyć nie tylko pracownik fizyczny o niskich kwalifikacjach i nikłym doświadczeniu zawodowym, ale również wysokiej klasy specjalista, legitymujący się wykształceniem wyższym.

Generalnie rzecz ujmując, różnice w wynagrodzeniach pomiędzy Siedlcami a Sokołowem Podlaskim są nieznaczne, choć zauważalne. Trudno jest się jednak temu dziwić, bowiem mediana wynagrodzeń w Siedlcach (4 437 złotych brutto) jest na tyle wysoka, że plasuje miasto pod tym kątem na szóstej pozycji w województwie mazowieckim, co stanowi nie lada wyczyn. W większości przypadków jednak, szczególnie gdy mówimy o przedsiębiorstwach o zasięgu ogólnopolskim czy międzynarodowym, różnic w zarobkach zasadniczo nie uświadczymy.

Tym co mogłoby jednak przyciągać uwagę obserwatorów będzie podstawa zatrudnienia. Sokołów Podlaski jest dużo mniejszym miastem od Siedlec i być może właśnie stąd wynika fakt tak licznego zatrudniania pracobiorców na podstawie umów cywilnoprawnych (przede wszystkim umowa zlecenie). Mniejsze firmy starają się po prostu redukować koszty zatrudnienia, by pozostać konkurencyjnymi wobec większych przedsiębiorstw. Umowa o pracę z kolei coraz częściej stanowi standard w Siedlcach, nie tylko w przypadku rozpoznawalnych marek, ale również w przypadku mniej znanych podmiotów.