Sokołowski szpital: 186 osób straciło pracę

Prowadzona w 2013 r. restrukturyzacja SP ZOZ w Sokołowie Podlaskim pozwoliła na poprawę sytuacji finansowej placówki, ale zaowocowała zmniejszeniem liczby pracowników o ponad ?.

Prowadzona w 2013 r. restrukturyzacja SP ZOZ w Sokołowie Podlaskim pozwoliła na poprawę sytuacji finansowej placówki, ale zaowocowała zmniejszeniem liczby pracowników o ponad ?.

O sytuacji szpitala, który miał ostatnio ogromne problemy finansowe, dyskutowano na sesji Rady Powiatu Sokołowskiego, 28 marca. SP ZOZ na spotkaniu reprezentowali: zastępca dyrektora ds. lecznictwa dr Ryszard Przybylski i główna księgowa Hanna Kamińska.

Plan na 2013 r. zakładał, że strata placówki wyniesie 4,5 mln zł. Po zakończeniu roku okazało się, że wynik jest na minusie, ale znacznie mniejszym niż się spodziewano. Strata wyniosła bowiem 1,3 mln zł. I to mimo tego, że w strukturze SP ZOZ nie ma już gminnych ośrodków zdrowia, których prowadzenie część samorządów przekazała prywatnym podmiotom. - Na dziś nie grozi nam już przekształcenie w spółkę ? podkreśliła Hanna Kamińska.

Mniejsza strata ? to wynik różnego rodzaju oszczędności ? także kadrowych. Z sokołowskiego SP ZOZ w ostatnich 12 miesiącach odeszło ponad 25 proc. załogi. Nie wszyscy, którzy stracili umowę o pracę w SP ZOZ, zostali jednak bezrobotnymi. Spośród 182 osób, które objęła restrukturyzacja, 105 zostało przejętych przez firmy świadczące usługi zewnętrzne dla szpitala. 10 przeszło na emeryturę, a 18 skończyły się czasowe umowy o pracę. Z 48 osobami rozwiązano umowę za porozumieniem stron lub w inny sposób. Na 31 grudnia zatrudnienie w sokołowskim SP ZOZ wynosiło 504 osoby (494 etaty).

BG

O innych sprawach związanych ze szpitalem ? w papierowym wydaniu Życia Siedleckiego.