Nowy prezes Sokołów S.A. - Przemysław Gostkiewicz - po Bogusławie Miszczuku | Grupa Danish Crown | Sokołów S.A.

Wolała bym na budowie naginać niż być preziem obozu zagłady.

Powodzenia Panie Prezesie! Konieczna prośba o przyjrzenie się pracy działu IT, ponieważ musimy długo czekać na zamawiany sprzęt oraz usługi...

To nikt z rodziny nie zostal namaszczony

No może płace będą normalne a nie wyzysk pracowników na najniższym szczeblu . Nie zapominajmy ze bez niskiego szczebla nie wejdziemy wyżej .

Może skończy się mobing w niektórych działach.

Panie Prezesie może na koniec Pana kadencji zakończy Pan mobing trwający od kilku lat na IV piętrze będziemy bardzo wdzięczni

Powodzenia na nowym stanowisku .Proszę zlikwidować mobbing w zakładach mięsnych .Stworzyć miejsca pracy dla Polaków a nie Ukraińców czy innej narodowości

Stworzyć miejsca pracy dla Polaków a nie Ukraińców czy innej narodowości

Moze nowy pan dyrektor zmieni brygade gotujaca posilki bo to wstyd zeby w takim zakladzie ludzie musieli jesc takie paskudztwa.Te posilki powinni oddawac do schroniska dla psow i tez nie wiem czy by to jadly?

Nie tylko na 4 piętrze jest mobbing. Na zakładzie jest nie lepiej. Myślę że nikt nic z tym nie zrobi. Do tego doprowadzają szefowie i dają przyzwolenie innym. Nic nie da rozwieszenie ulotek na wydziałach o przyjaźni.

Na tym IV piętrze nie tylko jest mobing,ale czy ktoś z Zarządu . /Prezes/ przyjrzał się kosztom tam prawie każdy ma samochód służbowy i nie byle jaki wręcz limuzyny/Toyota/ Dyrektorzy na to to nie reagują a Prezes po którego podlega ten dział udaje , że tego nie widzi. A produkty tego Zakładu są coraz droższe. Może nowy Prezez zakończy ten Wersal.Po prostu ręce opadają. Tak dalej a niedługo może grozić wam upadek.

Nareszcie ktoś napisał prawdę o IV piętrze tam naprawdę jest Wersal i nie spotykany mobing który trwa już od bardzo bardzo dawna, wiem o tym bo tam pracuję. Może nowy Prezes to zakończy choć wątpię Nie chciałbabym ,żeby to nie skończyło się bardzo zle , ale niektórzy pracownicy już dłużej nie mogą wytrzymać tej atmosfery która tam panuje.

Dzień dobry. To dlaczego nie walczycie? Was mobbinguja a na mnie spreparował i dokumenty mobbingowe i zwolnili z pracy. Ale ja walczę

Niezgodne z kodeksem pracy większe stawki godzinowe dla nowych pracowników. Tłumaczenie Dyrekcji w tej kwestii jest takie że musimy dać większe stawki nowym pracownikom bo nie będą chcieli pracować za stawki które mają starzy pracownicy. Sprawa zgłoszona do Państwowej Inspekcji Pracy.

Najlepsza szynka i nazdrowsza jest w Hiszpanii, to tzw rasa iberyjska świń, które sa karmione żołędziami i musza przebywać wyłacznie na świeżym powietrzy. Ostatnio mialam okazje skosztowac, bedac na wyjezdzie w Andaluzji , w okolicy miasteczka Ronda. Podczas degustacji mozna bylo probowac szynki i wina oraz różnych serów, podroz byla z biurem www.carter.eu

Dla mnie to ta firma Sokołów to firma wyzyskująca pracowników Niektórzy ludzie pracują po 20-25 a nawet i więcej lat.Dyrektorzy,majstrowie to może i zarabiają pieniądze ale na te ich pobory musi ktoś zarobić,muszą ci szaracy zwykli pracownicy.Nas ludzi wyzyskują jak jak tyko mogą,zero poszanowania dla pracowników a szczególnie w oddziale farm food.W tym oddziale to takiej szajki nigdy nie było jak teraz .Dyrektor,zastępca dyrektora,szef produkcji to jedna wielka szajka .Straszni koledzy którzy nie szanują swoich pracowników i dążą do tego by rozwijać umiejętności swoim pracownikom tylko jak ludzie się zwalniają to oni nie próbują ich nawet zatrzymać w ten sposób by dać pracownikowi większe pieniążki by go zatrzymać bo to są pracownicy doświadczeni a nie zatrudniać jakiś Kolumbijczykiem,Kubańczyków oraz nepalczykow którzy nie potrafią nic.Dlaczego prezes tym problemem się nie zajmie.Moze nawet prezes nie wie że coś takiego się dzieje w zakładach bo dyrektorowie wszystko zamiatają pod dywan.