Reklama
Spis treści
- Komisja konkursowa będzie większa
- Zadłużenie szpitala jest ogromne
- Roszczenia pracowników to ponad 15 mln zł
- Gdyby to była spółka, trzeba by ją postawić w stan likwidacji
- Kredyt 25 mln potrzebny na ustabilizowanie sytuacji
- Co z kontraktem z NFZ i nadwykonaniami?
- Czy będzie drugi wicedyrektor w szpitalu?
- Radny Odziemczyk: ja to nazywam parabankiem
- Przewodniczący Jarosław Puścion: stołki są gorące
- Radny Sławomir Hardej: czy dyrektor ma plan B?
Na sesji Rady Powiatu Sokołowskiego 25 października rozmawiano o sytuacji finansowej Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Sokołowie Podlaskim. Zobowiązania są tak duże, że zdaniem pełniącego dyrektora SP ZOZ Mariusza Martyniaka bez dużego zastrzyku pieniędzy do placówki wejdzie komornik.
Komisja konkursowa będzie większa
Do porządku obrad wprowadzono punkt dotyczący zmiany uchwały w sprawie powołania komisji do przeprowadzenia postępowania konkursowego na dyrektora SP ZOZ w Sokołowie Podlaskim. Od 1 sierpnia pełniącym obowiązki dyrektora jest Mariusz Martyniak, stanowisko objął po zwolnionym w czerwcu ze stanowiska Sławomirze Marchelu. Teraz ma dojść do wyboru nowego dyrektora.
Komisję konkursową powołano już na sesji pod koniec sierpnia. W składzie znaleźli się Wojciech Jańczuk (został przewodniczącym komisji), Agnieszka Adynowska, Jacek Odziemczyk, Maciej Osiński, Wiesław Michalczuk oraz lekarz Łukasz Śmiejkowski i pielęgniarka Lena Wrześniewska. Okazało się jednak, że swojego przedstawiciela musi też mieć Uniwersytet w Siedlcach, bo ma podpisaną umowę ze szpitalem i uruchomił (obecnie z zawieszonym naborem) kierunek lekarski. Uczelnię w komisji konkursowej reprezentować będzie doktor nauk medycznych Jakub Radziszewski.
Zadłużenie szpitala jest ogromne
W porządku obrad sesji znalazł się punkt dotyczący oceny sytuacji finansowej Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Sokołowie Podlaskim. Głos zabrał p.o. dyrektora Mariusz Martyniak. Na wstępie podkreślił, że w ostatnich latach w SP ZOZ przybyło mnóstwo sprzętu i wyraził uznanie dla tych, którzy się do tego przyczynili. Zaznaczył, że zbudowano dobrą bazę sprzetowo-lokalową, którą trzeba umiejętnie wykorzystać. Później przeszedł do kwestii finansowych.
- Chciałbym, żeby państwo radni i mieszkańcy zrozumieli, na czym polega problem. Mamy trzy dokumenty, w których badamy płynności finansowe: bilans, zestawienie zysków i strat, oraz przepływy. Jeśli zrobimy na teraz zestawienie zysków i strat, to SP ZOZ ma 6,5 mln straty. Piękny wynik, ale dochodzi do tego kwestia przepływów i bilansu. Jeśli brakuje pieniędzy, to uruchamiamy różne narzędzia finansowe, żeby zapewnić płynność. Można też robić inne rzeczy: nie płacić za prąd, wykonawcom i zbierać rachunki. W którymś momencie pojawi się jednak konieczność uregulowania zobowiązań zarówno wobec dostawców, jak i pracowników. Nie da się dłużej. Mamy taką sytuację, że nie mamy pieniędzy i nie są płacone rachunki. Na tu i teraz zobowiązań wymagalnych, czyli takich, których termin płatności minął, mamy na 9,091 mln zł i 8 mln zł pożyczki. Poza tym mamy zobowiązania wobec ZUS, uruchomiliśmy procedurę zawarcia kolejnej ugody na kwotę 3,5 mln zł. Zakładam, że taką ugodę uda się podpisać. Zobowiązania wobec pracowników od 1 lipca wynoszą 900 tys. zł miesięcznie. Uruchomione działania powinny sprawić, że do końca roku pracownicy powinni otrzymać wynagrodzenia wraz z zaległościami. Celem jest ustabilizowanie sytuacji – dodał dyrektor.
Dyrektor Martyniak informował, że 31 września złożył projekt programu naprawczego dla SP ZOZ.
Roszczenia pracowników to ponad 15 mln zł
Dyrektor poruszył temat spraw sądowych, zakładanych przez pracowników, w szczególności przez pielęgniarki.
- W 2023 roku w związku z niewłaściwym wypowiedzeniem, w drodze sądowej, tylko dzięki ugodzie zawartej z pracownikiem, szpital zapłacił 100 tys. zł. W obecnej sytuacji, przy sytuacji kadrowej wartość złożonych pozwów to 2 mln zł. Chodzi tu o zasadę równego traktowania pracowników. Ryzyko kolejnych to jest 15,17 mln zł. Oczywiście podjąłem negocjacje ze stronami, w celu zmniejszenia tych kosztów i ryzyk, ale musicie państwo zdawać sobie sprawę, że wyjście z problemów, czyli wypłacenie pracownikom tego, co im się należy z ustawy jest bardzo trudne, a właściwie niemożliwe. Jak się nie uda, w następnym roku mogą być wyroki sądowe i kolejne konsekwencje. Mamy też sprawę sądową, założoną przez Sławomira Marchela [odwołany dyrektor SP ZOZ], który oczekuje, że szpital wypłaci mu 168 tys. zł oraz wyrok pracownika na 50 tys. zł. Z tym wszystkim trzeba się mierzyć – mówił pełniący obowiązki dyrektora.
Gdyby to była spółka, trzeba by ją postawić w stan likwidacji
- Pan dyrektor mówił, że złożył 30 września program naprawczy. Dlaczego go nie dostaliśmy? - pytał radny Sławomir Hardej. - Może ten dokument coś nam by naświetlił, bo to co przedstawiono za 2023 r. wygląda bardzo, bardzo źle. Nie mogę głosować „z”a, bo gdyby to była spółka prawa handlowego, trzeba by ją postawić w stan likwidacji – zaznaczył. - Chcemy wiedzieć, co pan dyrektor sobie wymyślił, podobno jest jakaś 4-osobowa komisja. Mówi się o tym w Sokołowie, a my jako radni nie mamy źródłowego dokumentu i o niego się dopominam.
- My w tej chwili pracujemy nad sprawozdaniem sporządzonym przez dyrektora Marchela za 2023 r. Program naprawczy państwo dziś otrzymacie. Nie chcieliśmy mieszać tych dwóch dokumentów, bo jakbyśmy je połączyli, to nie wiedzielibyśmy, nad czym głosujemy – wyjaśnił przewodniczący rady Jarosław Puścion.
- Komisja, o której pan radny mówi liczy wiele osób, wyłącznie pracowników zakładu – wyjaśnił dyrektor Martyniak.
- Nie mieszajmy dwóch zagadnień – apelował starosta Adam Góral. - Dziś głosujecie państwo nad sprawozdaniem za 2023 r., które złożył dyrektor Marchel.(...) Maksymalna ocena punktów wskaźnikowych, wg których ocenia się sytuację SP ZOZ wynosi 70. Sokołowski SP ZOZ w 2023 uzyskał łącznie 18 punktów. Spadł po raz pierwszy od 2017 r. poniżej 20 punktów. W porównaniu do roku 2022 nastąpił spadek o 7 punkty. Prognozowana ocena na kolejne 3 lata, to spadek o kolejnych 5 punktów. To skutek obniżenia płynności bieżącej poniżej poziomu uznanego za bezpieczny. Sytuacja finansowa SP ZOZ jest bardzo trudna i z roku na rok się pogarsza - wyjaśniał starosta. Perspektyw nie są dobre, bo według biegłych rewidentów zadłużenie będzie rosło, a sytuacja wymaga zdecydowanych działań naprawczych i istnieje „istotna niepewność co do dalszej działalności szpitala” – dodał.
Jarosław Puścion dodał, że dyskusja o przyszłości SP ZOZ odbędzie się na następnej sesji.
Kredyt 25 mln potrzebny na ustabilizowanie sytuacji
- Czy w związku z tym, że sytuacja finansowa SP ZOZ jest trudna, rozważacie państwo wzięcie dużego kredytu, do 25 mln? Czy myślicie, że ten kredyt pomoże? Czy nie okaże się, że za rok szpital będzie w jeszcze trudniejszej sytuacji i będzie miał większe długi w związku z odsetkami? - pytała radna Agnieszka Adynowska. Przewodniczący jednak znów podkreślił, że pytanie dotyczy przyszłości, a nie sytuacji w 2023 r. i uchwały. W głosowaniu radni przyjęli uchwałę 9 głosami za, przy 7 wstrzymujących się (nieobecna była radna Elżbieta Sadowska).
- Utrata płynności finansowej, to m.in. niezapłacenie ponad 9 mln zł faktur, wynagrodzeń pracownikom – które trzeba zapłacić. Trzeba ustabilizować sytuację finansową i podjąć działania, które pozwolą mi spłacać zobowiązania i jeszcze realizować zwiększenie przychodów i zmniejszenie kosztów – odpowiedział Mariusz Martyniak w dalszej części obrad. - Postępowanie w sprawie kredytu jest ogłoszone publicznie, wszystko można znaleźć w Internecie. To nie jest tak, że jak pobiorę 25 mln, to w pierwszym rzucie je wydam. Potrzebuję ok. 15 mln zł na ustabilizowanie sytuacji, pozostała kwota pozostanie w rezerwie – wyjaśniał. - Pozostałe szpitale w okolicy uregulowały już sprawę wynagrodzeń, a pracownicy szpitala w Sokołowie nie dostają tego, co im się należy. To nie jest wymysł dyrektora, trzeba coś z tym zrobić.
Co z kontraktem z NFZ i nadwykonaniami?
- Czy kontrakty są realizowane, czy NFZ płaci za nadwykonania. Czy te pieniądze mogłyby się przyczynić do poprawy sytuacji, zmniejszenia strat – pytał radny Sylwester Rytel-Andrianik.
- W tym roku na chwilę obecną, po 9 miesiącach, mamy kontrakt na poziomie 103 procent. Mamy koniec roku, święta, praca spowalnia. Kontrakt powinien być wykonany na poziomie, gwarantującym jego podniesienie w kolejnym okresie rozliczeniowym – mówił Mariusz Martyniak. - Jeśli chodzi o nadwykonania, to dotyczą one ryczałtu, bywają one płacone, ale gwarancji prawnej nie ma – chodzi o kwotę 1 mln zł. Jeśli chodzi o świadczenia nielimitowane mamy tam 800 tys. zł i spodziewamy się, że te pieniądze otrzymany. To pójdzie na bieżące wydatki, a na wynik finansowy nie wpłynie.
Czy będzie drugi wicedyrektor w szpitalu?
Radny Jacek Odziemczyk odniósł się do wypowiedzi starosty i dyrektora. Wyjaśnił, że dwa kredyty dla SP ZOZ (jeszcze obrotowy na 2 mln zł) mają łącznie wynieść 27 mln zł. - Moje pytanie dotyczy kadry kierowniczej. Obecnie mamy dyrektora SP ZOZ i zastępcę dyrektora ds. medycznych. Czy ta sytuacja jest do utrzymania, czy przewiduje pan zatrudnienie kogoś dodatkowego jako koordynatora lub drugiego wicedyrektora? Jeśli ma zostać zatrudniony dodatkowy wicedyrektor to wyjdzie taki dysonans, że przy problemach finansowych zatrudniamy kadrę kierowniczą. Może to tylko moje gdybanie, przyszłość pokaże – pytał radny.
- Funkcję zastępców dyrektora reguluje statut. Program naprawczy zawiera propozycje zmian. Mówi o efekcie finansowym zmian w strukturze organizacyjnej. Mamy POZ i AOS na minusie, i ciągle słyszymy, że nie mamy lekarzy, dobrych lekarzy. A jednocześnie polityka NFZ i Ministerstwa mówi jednoznacznie: odwracamy piramidę świadczeń. Szpital uzupełnia, a w pierwszej linii pracuje Ambulatoryjna Opieka Specjalistyczna. Jeśli będzie taki projekt zmian, będę musiał wystąpić do rady powiatu o wprowadzenie zmian w statucie SP ZOZ – tak odpowiedział dyrektor.
- W zasadzie nie uzyskałem odpowiedzi na moje pytanie – skomentował radny Odziemczyk.
- Pan radny insynuuje, że stworzenie tego stanowiska zwiększy koszty funkcjonowania. Nie, potencjalna restrukturyzacja nie ma tego na celu – odparł dyrektor.
Radny Odziemczyk: ja to nazywam parabankiem
- Mówił pan o kredycie 25-milionowym. Z informacji na komisji wynika, że samych odsetek będzie 6 mln przez 3 lata – wyliczał Jacek Odziemczyk. - Czy taki kredyt był kiedykolwiek brany przez SP ZOZ? Uzyskaliśmy odpowiedź, że nigdy tak wysokie kwoty nie były pożyczane. Pan sam wspomniał, że jak w domu nie ma pieniędzy, to trzeba je zarobić lub zaoszczędzić. Pytanie, czy kredyt jest formą ratowania domu przed utratą pieniędzy? Mam nadzieję, że plan naprawczy da nam więcej odpowiedzi. Ale kredyt w takiej wysokości musi niepokoić. Życząc dobrze szpitalowi i panu nie przekonuje mnie argumentacja, że ten kredyt w takiej kwocie jest właściwy. Tym bardziej, że będzie brany w parabanku. Na komisji nazwano to instytucją finansową, można to nazywać inaczej, ja nazywam parabankiem. To kolejny problem, który będzie pan miał na głowie – dodał.
Przewodniczący Jarosław Puścion: stołki są gorące
- Przechodzimy już do typowo politycznych komentarzy – włączył się do dyskusji przewodniczący Jarosław Puścion. - Będzie pan miał trudno, bo my będziemy siedzieć w bagażniku i dawać panu wskazówki, a pan będzie tym samochodem kierować. Dla mnie jest istotna jedna rzecz: kto wykreował taką sytuację, w jakiej jesteśmy. Czy została wykreowana przez obecnego pana dyrektora, czy przez poprzedników? I z tym pytaniem chciałbym państwa zostawić, choć mam nadzieję, że padnie na nie odpowiedź – mówił. Dodał, że do zarządu wpłynął projekt zmian w statucie SP ZOZ. - Pan dyrektor nie wie, czy ten statut będzie przyjęty i nie wie, czy ten koordynator czy wicedyrektor będzie. Ja wiem, że stołki są gorące i człowiek chce się zrywać. Poczekajcie państwo cierpliwie, dostaniecie program naprawczy i zmiany w statucie i wtedy będziecie dyskutować – dodał.
Radny Sławomir Hardej: czy dyrektor ma plan B?
- Według mnie uzyskanie takiego kredytu to nie jest prosta sprawa. Życzę panu, żeby pan te pieniądze dostał. Ale moje pytanie brzmi: czy ma pan plan B, jeśli pan pieniędzy nie dostanie lub dostanie w mniejszej ilości? Może to jest w planie naprawczym, ale pytam pana o plan B dla sytuacji w SP ZOZ - pytał Sławomir Hardej.
- Jeśli nie zaczniemy regulować zobowiązań, o których mówiłem, to pojawi się komornik i płynność będzie wyglądała zupełnie inaczej. Jeśli nie ustabilizujemy sytuacji finansowej, to za chwilę zaczniemy tracić personel medyczny i nie tylko. Ludzie oczekują otrzymania normalnego wynagrodzenia za swoją pracę, nikt dla idei tu nie będzie. Jaki mam plan? Modlę się o to, żeby to się udało ustabilizować, żeby plan naprawczy udało się zrealizować we wszystkich punktach. Obniżenie np. kosztów ogrzewania czy innych, które wynika z audytów, jest policzalne. Chcę, żeby się to udało – dodał.
Temat ma wrócić na kolejnej sesji.
Miejsce zdarzenia mapa Sokołów Podlaski
Obserwuj nas na 
Google News
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Aktualizacja: 21/11/2024 08:49
Reklama
Komentarze opinie
Podziel się swoją opinią
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Reklama
Wideo
Reklama
Reklama
- Dzisiejsze 0
- Usługi 18
- Rolnictwo 13
- Praca 12
- Dla domu 2
- Motoryzacja 1
- Zwierzęta 1
- Dla dzieci 0
Reklama
Reklama
Nieważne kto u nas rządzi, czy lewo czy prawo...rządzą leśne dziadki...zero pomysłów, brać kasę dla siebie, zadłużyć powiat, pogadać na komisjach i mieć Nas, zwykłych zjadaczy chleba w d....cała prawda.
Radnym zabrać diety -przekazać na rzecz szpitala. Starosta nie powinien brać więcej jak 4000tyś. Zastępca i cała masa darmozjadów co się szlajają po urzędzie nie potrzebną. Kasę którą przejadają przekazać na funkcjonowanie szpitala.
Lekarze niech przez 3 miesiące zrezygnują z pensji i sytuacja się poprawi, z głodu nie umrą Napiszcie ile średnio zarabia lekarz w Sokołowie bo cały czas piszecie że pieniędzy nie ma i nie ma. Pani Redakor może Pani to pomoże naświetlić. A Lekarze no cóż przez trzy miesiące na stołówce szpitalnej, zobaczą jak kuchnia smakuje no i uratują miejsca pracy.
Dobrze by było jak by redakcja zainteresowała się zarobkami personelu w szpitalu. Może tutaj jest przyczyna zadłużenia. Nie raz słychać we czwartek, że lekarze między 70 a 100 tys miesięcznie pobierają pensji
Toż to szok!!! Na jednego człowieka 70- 100 tys zł na miesiąc a władza powiatu w ramach reztrukturyzacji oszczędności na papierze toaletowym wprowadzi. Powodzenia!!!!
A Pani również będzie pracowała za darmo dla swojego zakładu pracy bo ktoś narobił długów? Proszę podać w takim razie dowód, że jakikolwiek lekarz w Sokołowie na etacie zarabia 70-100 tys zł jak piszą w komentarzach
Lekarze nie mają umiaru. Szanuję ich, ale zarobki w ostatnich latach mają bardzo w górę. Wiem, bo mam w rodzinie.
PASZCZE dalej tą czarna zarazę zobaczymy to ze szpital się zamknie a powstanie jeszcze jeden kościół l dalej rozpasajmy tych nierobów miesięczne kasę dać na szpital i po problemie CZY jest tam który żeby to powiedzieć
Salezjanie przez płot szpital zadłużyli? ogarnij się
A co to ma do rzeczy. Od koscioła wara czlowieku.Nie wrzucaj tematu zastępczego.A w szpitalu jak nie będzie porządnych cięć i zmian organizacyjnych to pogadają i dalej się będą zadłużać.Za dużo tam polityki a za mało realnego myślenia. I ten kandydat na dyrektora nie sądzę że to zmieni. Kasę dobrą wezmie, odprawę albo nagrodę mu przyznają i na tym się skończy. SZKODA PACJENTOW BO UCIEKAJĄ.
Toż ten czarodziej miał uratować sxpital, a nie go zadłużyć i zlikwidować...a jeśli lekarze tyle zarabiają faktycznie, to chyba to jest źródło patologii...pensje jak światowej sławy specjalistów. A efekty.....szkoda gadać...
Przecież szpital podlega pod powiat a radni zamiast wspomagać dyrektora i angażować się w prowadzenie placówki to tylko zasypują pytaniami dyrektora i mieszają przez co zamiast wspierać szpital i kadrę kierownicza to wprowadzają tylko zament. Wychodzą niekompetencje tych „chłopków” radny nieporadny.
Jeśli dobrze rozumiem to dyrektor Sikorska i Marchel nie płacili ZUS i teraz jest kumulacja zadłużenia? W sądach sprawy toczą się kilka lat, więc również dotyczą spraw z czasów dyrektor Sikorskiej? Wprowadzono wtedy, osobę z zewnątrz która nadzorowała sytuacje w szpitalu chyba przez dwa lata i jest autorką planu naprawczego przedstawionego przez Marchela. A teraz karty zostały odkryte i wyszło szydło z worka...jak ukrywano sytuację zadlużenia szpitala nie płacąc rachunków.
No,mądrych to miło posłuchać, szczególnie pana Puściona.????????
SZANOWNI SOKOLOWIANIE. Gratulacje dla Szanownjej Pani REDAKTOR za tak wycz.erpujaca informacje przekazywane nam za posrednictwem ZYCIA SOKOLOWA. Gdyby nie tak poczytny portal lokalny to ,,szydlo by nigdy nie wyszlo z worka,, .Kolejne bardzo cenne informacje na temat tak bardzo istotny - szpitala.Z zamieszczonych danych wynika , ze sytuacja szpitala w SOKOLOWIE PODLASKIM tak jak w wielu innych szpitalach w Polsce jest tragiczna. Jednym z elementow tej tragedi jest fakt,ze pracodawca czyli SZPITAL nie przekazuje obowiazujacych skladek na konto ZUS w tym skladek potracanych z wynagrodzen pracowniczych tlumaczac sie,ze uzyskano od ZUS decyzje odroczeniowa ich platnosci w ustalonym przepisami terminie.Przeciez takie dzialania SZPITALA oraz ZAKLADU UBEZPIECZEN SPOLECZNYCH to nic innego jak przestepstwo dzialania ze szkoda bezposrednia dla pracownikow.Brak tych skladek na koncie pracownikow pomiejsza ich kapital emerytalny a wiec bedzie nizsza baza do wyliczenia kwoty przyszlej emerytury.I to jest swiatlo ,, czerwone ,, dla Pana DYREKTORA , organow ZUS.A jesli pracodawca nie wyplaca w terminie przyslugujacego wynagrodzenia tego najniszego ustalonego przez RZAD , to za taka czynnosc powinien poniesc bezposrednia odpowiedzialnosc .SZANOWNI PANSTWO ten jeden przypadek opisany wyzej oraz wiele innych o ,ktorych mowa w artkule jest tym swiatlem,,czerwonym,, dla wszystkich osob ,ktore biora bezposredni lub posredni udzial w fukcjonowaniu tego szpitala dla dobra tej spolecznosci.Nie ma czasu na spory polityczne MY - WY ,bo szpital jest dla kazego.Tak wiec SZANOWNI RADNI prosze usiasc przy okraglym stole i w sposob obiektywny ocenic kolejny opracowany program naprawczy szpitala.Czy zawarte w nim przedsiewziecia sa realne w rzeczywistoci czy sa tylko tzw.zapisem papierowym bo taki jest obowiazek.A moze wzorem ,,gory,, bez powolywania komisji sledczych rozliczyc przez umocowane w tym celu organy kontroli NIK , PROKUTATURE,INSPEKCJE PRACY bezposrenie osoby i organy zarzadzajace gdzie jest przyczyna ze zapalilo sie to swiatlo czerone.Bledem jest,ze w sposob swiadomy pracodawca tworzy rezerwy finansowe z tytulu czynnosci ,ktore wykonuje nie wyplacajac wynagrodzen pracownikom.
Prosta zasada Zapłata za pracę nie za blokowanie etatu, Od sprzątaczki, salowej, pielęgniarki,Lekarza,prac.administracyjnych Zawsze i Wszędzie.Aktywa=Pasywa w każdej Firmie (od budżetu Rodziny poprzez fabrykę mebli po Szpital w Sokołowie Podl.---)a jeśli Kredyt-->na co?przynoszące zyski,aby go spłacić. Proste zasady najtrudniejsze,DLACZEGO??? Precz politykierzy od BIZNESU!!!
Z ciebie to taki biznesmen jak z koziego tyłka trąba. Szpital to nie fabryka mebli, a pacjenci to ludzie. Karma wróci do ciebie za takie pisanie i jak znajdziesz się w szpitalu, to inaczej będziesz gadał. Każdy z pacjentów wymaga indiwidualnego podejścia. Są pacjenci, którzy po zabiegu wychodzą ze szpitala po kilku dniach, a inni ze względu na ogólny stan zdrowia i powikłania wychodzą po miesiącu. Każdemu pacjentowi staramy się zapewnić jak najlepszą opiekę. Dyrekcja ma obowiązek do wywiązania się z zaległych zobowiązań finansowych i będziemy o to walczyć. Jesteśmy zjednoczeni w tej walce, nieliczna grupa donosicieli nie jest w stanie nas powstrzymać. Donosiciele podsłu***ą, sięgają też do innych metod aby podlizać się dyrekcji. Brzydzimy się takimi osobami i wiemy, że los ich ukarze, karma do nich wróci, bo zawsze wraca do donosicieli, którzy przez donoszenie chcą osiągnąć korzyści dla siebie.
A może zatrudnić personel na umowy cywilno-prawne , bedzie taniej , pielęgniarka wykona swoje obowiązki za 5000 miesiecznie a nie 8000 jak w obecnie .
A która pielęgniarka zarabia 8000 tysięcy?
Smiechu warte dyrektor zaciaga kredyt na 25 mln.zlotych,tworzy rezerwy bo taki jest obowiazek finansowy pod katem roszczen pracowniczych.Bardzo dziwna sprawa, dopuszcza sie do roszczen peacownikow bo nie wyplaca im wynagrodzen,wie jakie ta beda kwoty bo jest zapewnie jasnowidzem.Ludzie w jakim mi kraju zyjemy wszyscy o tym wiedza a zwlaszcza radni dlaczego udaja ze to wszysko mormalne.Zalegle wynagrodzenia wyplaci z odsetkami,ktore powinien zwrocic z wlasnego majatku bo dopuscil sie do powstania szkody z wlasnej winy.A mozde to jest celowa dzialanosc,zeby ten szpital zlikwidowac bo przynosi takie straty.Gdzie w tym wszyskim jest Rada Powiatu,Rada Spoleczna przy szpitalu.Ale to wszysko dlatego tak jest,ze zyjemy w Panstwie prawa i demokracji tzw,,wolna amerykanka,,Szkoda tylko ,ze flaga SOKOLOWA PODLASKIEGO sa budujace sie obiekty handlowe zagraniczne o czym tez sie pisze na lamach portalu a problem konstytucyny prawa do ochrony zdrowia i zycia czlowieka staje sie ubocznym.Szkoda takiego obiektu zeby poszedl pod mlotek komornika a wiec trzeba szybko dzialac a nie odkladac w czasie.
Sytuacja finansowa szpitala już od tylu lat jest katastrofalna,a starosta i radni powołując nowego dyrektora za p.Marchela jeszcze bardziej tworzą biurokratyczną spiralę zadłużenia.Dlaczego w mniejszym Węgrowie nie ma takiego problemu?Jak napisał ktoś wcześniej ,w obecnej trudnej sytuacji finansowe należy obniżyć uposażenie staroście i jego vice,zmniejszyć diety radnym,zlikwidować niepotrzebne etaty w UM i starostwie i pokazać,że coś robimy,a nie udajemy,że kontrolujemy sytację.Kredyt w takiej kwocie pozwoli szpitalowi przetrwać trochę czasu,a o spłatę długu niech się martwi nowy dyrektor.To nie jest dobre wyjście kredytem spłacać drugi kredyt!
A była na zwolnieniu , chodzą słuchy że lekarza wydającego zwolnienia biorą na muszkę. ZUS do roboty zbadajcie słuszność zwolnienia byłej , któtra bierze pełną pensję i udaje chorą a u Dydycza błyszczy i w polu też
Jak do spzoz nie przyjdzie ktoś z jajami który naprawdę zechce poprawić tę sytuacje to kredyt zostanie przejedzony i szpital dalej się będzie zadłużał. Coraz to lepszy "fachowiec" od brania pieniędzy pcha się na stanowisko. I jeszcze utworzy kolejne dobrze płatne etaty? A z czego będzie im płacił? Żeby oni wszyscy odpowiadali swoim majątkiem za te długi, razem ze starostami i radnymi, to od razu znaleźliby sposoby na poprawę sytuacji. A tak żadnej odpowiedzialności i dalej BICIE PIANY. A kasa leci.
NIE JESTEM PRACOWNIKIEM ALE TU NIKT NAD TYM WSZYSTKIM NIE PANUJE REJESTRATORKI BEZ NADZORU REJESTRUJĄ PACJENTÓW DO TEGO SAMEGO LEKARZA I W DANYM DNIU JEDNYCH Z NUMERKAMI INNYCH NA GODZINY A JESZCZE INNYCH JAK KTO PRZYJDZIE A POD GABINETEM PACJENCI SIĘ KŁÓCĄ KTO MA WCHODZIĆ DRUGA SPRAWA DLA SZPITALA PŁACI FUNDUSZ TAK ? CZY DYREKCJA KONTROLUJE KTO JEST ODPOWIEDZIALNY ZA PRZEKAZ DO FUNDUSZU ZROBIONYCH WYKONAŃ MEDYCZNYCH Z ODDZIAŁÓW .POZ.PRZYCHODNI CZY TO WSZYSTKO JEST ROZLICZANE NA BIEŻĄCO I PO TRZECIE CZY ADMINISTRACJA MUSI BYĆ TAK ROZBUDOWANA ? ILE JEST SEKRETAREK ,ILE REJESTRATOREK .LEKARZE TEŻ NIE WIEDZĄ ZA ILE MAJĄ PRACOWAĆ NO TAK SAMI PROFESOROWIE I DOCENCI PRACUJĄ W TYM SZPITALU
Na sesji UM z 27.09 26-27 min nagrania mowa jest, że środki zabrane Osirowi zapewnią działanie SOK do końca października. Zbliża się koniec października i co dalej z SOK?
Dalej wyplacajcie astronomiczne pobory lekarzom, a pójdziecie z torbami wszyscy
Zlikwidować NFZ który wiecznie nie płaci szpitalom. Nie porównujcie szpitala z Węgrowa. To jest dużo mniejszy obiekt. Mniej oddziałów. Sokołów wielki. Mnóstwo personelu. A NFZ sobie nie płaci bo tak.