Zbigniew Czerkas - wicestarosta: zarobki, czas pracy, STBS i konkurs na prezesa - najnowsze informacje, lipiec 2021.

Dotychczasowy prezes Sokołowskiego Towarzystwa Budownictwa Społecznego Zbigniew Czerkas został wicestarostą sokołowskim. Do 24 lipca zgłaszać się mogą kandydaci na to stanowisko.

Zbigniew Czerkas stoi na czele STBS od października 2021 roku. W kwietniowych wyborach został radnym powiatowym z KWW „Zgoda dla Powiatu”. Komitet ten wraz z Trzecią Drogą (PSL) i „Zgodą i Porozumieniem” (PO) stworzył koalicję rządzącą, a sam Zbigniew Czerkas został w maju wybrany wicestarostą sokołowskim.

O pracę Zbigniewa Czerkasa w obu miejscach pytali radni na czerwcowej sesji Rady Powiatu Sokołowskiego.

- Znamy zarobki starosty, znamy diety radnych, czy przewodniczących komisji, a nie znamy na dzień dzisiejszy zarobków wicestarosty. Czy możemy to wynagrodzenie poznać? A druga kwestia jest taka: obecnie chyba pan wicestarosta pełni dwie funkcje – jest również prezesem Sokołowskiego Towarzystwa Budownictwa Społecznego. Moje pytanie brzmi: w jakich godzinach i gdzie można pana wicestarostę spotkać, jeśli jako mieszkańcy chcemy załatwić jakieś sprawy – my lub mieszkańcy? - pytał Piotr Woźniak.

- Moje pobory są takie, jak mojego poprzednika, czyli pana wicestarosty Domańskiego – odpowiedział wicestarosta Zbigniew Czerkas. - Jeśli zaś chodzi o drugie pytanie, to złożyłem wypowiedzenie z funkcji prezesa STBS, pracuję tylko do końca lipca. Jestem codziennie w starostwie od godziny 9 do godziny 16, jeżeli jest taka potrzeba, jestem dłużej. Nie jest tak, że przez tę godzinę, kiedy mnie nie ma w starostwie, mieszkańcy, którzy chcą spotkać się i porozmawiać o sprawach, które ich interesują, są odsyłani z kwitkiem. Nie ma żadnego problemu – dodał. Zgodnie z przepisami osoba powołana na funkcję publiczną z wyboru ma 3 miesiące na zakończenie pracy w dotychczasowym miejscu lub zakończenie prowadzenia działalności gospodarczej. W tym przypadku Zbigniew Czerkas świadczy pracę przez 3 miesiące, ale nie dostanie odprawy.

- Czyli na dzień dzisiejszy mieszkańcy, którzy mają do załatwienia sprawę w STBS, a pan tą jednostką nadal kieruje, mogą tylko przez godzinę dziennie pana zastać. Dobrze rozumiem? - dopytywał Piotr Woźniak.

- STBS pracuje od 7 do 15. Od godziny 7 do 9 jestem w STBS. Jeszcze niedawno odbywały się w STBS spotkania wspólnot mieszkaniowych, rozliczenia roczne. W godzinach popołudniowych, po pracy w starostwie, przebywałem na takich spotkaniach, często wracałem do domu o godzinie 19-20 – tłumaczył Zbigniew Czerkas.

- Jaki czas pracy obowiązuje pana wicestarostę? Z tego, co tu przedstawił, jest 7-godzinny. A jak jest w umowie? - pytał radny Zygmunt Żyluk.

- Mój czas pracy i czas pracy wicestarosty są nienormowane – odparł starosta Adam Góral. - Mogę powiedzieć, że przez 1,5 miesiąca nie mieliśmy wolnego weekendu. Pracujemy w soboty, niedziele, popołudniami, są różne spotkania. Praca wicestarosty to nie jest 8 godzin, to powyżej 8 godzin - – dodał.

- Zgodzę się z tym, że pan, panie starosto ma czas nienormowany. Ale wicestarosta jest urzędnikiem i obowiązuje go etatowy czas pracy. Ile godzin jest w umowie? - kontynuował radny Żyluk.

- Czy pan radny może mieć wgląd do umowy pana wicestarosty? Zaczynamy wkraczać w rzeczy, co do których nie wiem, czy mamy prawo – pytał przewodniczący rady powiatu Jarosław Puścion. Na sesji kwota wynagrodzenia wicestarosty nie padła i o tej sprawie dalej nie dyskutowano

10 lipca w Biuletynie Informacji Publicznej Miasta Sokołów Podlaski ukazało się ogłoszenie Rady Nadzorczej STBS o konkursie na stanowisko prezesa STBS, a siedem dni później – regulamin konkursu.

Kandydat – poza niekaralnością, nieposzlakowaną opinią i wyższym wykształceniem musi mieć co najmniej 5-letni staż zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenie usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek oraz legitymować się co najmniej 3-letnim doświadczeniem na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikających z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek. Dodatkowe wymagania to wiedza z zakresu funkcjonowania spółek prawa handlowego oraz wykształcenie w zakresie gospodarki nieruchomościami i zarządzaniem nieruchomościami (np. studia podyplomowe lub inne związane z zarządzaniem nieruchomościami).

Prezesem nie może zostać osoba, która: pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze; wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań; jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze; pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej lub jej aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności spółki.

Zainteresowani zatrudnieniem na stanowisku prezesa STBS mogą zgłaszać swoje kandydatury do 24 lipca do godziny 16.00.