Reklama

Maile po godzinach pracy? UE szykuje nowy zakaz

18/10/2022 08:03

Trwają prace nad regulacjami, by pracujący zdalnie mieli zagwarantowane prawo do bycia offline. Kiedy przepisy mogłyby wejść w życie i co mają oznaczać?

Trwają prace nad regulacjami, by pracujący zdalnie mieli zagwarantowane prawo do bycia offline. Kiedy przepisy mogłyby wejść w życie i co mają oznaczać?

Parlament Europejski chce uregulować czynności po godzinach pracy, które mogłyby zakłócać odpoczynek pracownika. Chodzi o wysyłanie maili, dodawanie zadań, dzwonienie oraz każdą inną formę komunikacji.

- Co więcej, część pracodawców oburza się, gdy pracownik w swoim wolnym czasie nie odbierze od swojego przełożonego połączenia wykonanego na telefon prywatny - wskazuje portal Kobiece Inspiracje.

Obecnie nad regulacjami pochylają się partnerzy społeczni. Jednocześnie trwają negocjacje między Europejską Konfederacją Związków Zawodowych a Konfederacją Europejskiego Biznesu.

- Nowe unijne przepisy mogłyby wejść w życie prawdopodobnie już w 2023 r. Tym samym wymuszone zostałoby na członkach UE wprowadzenie zmian w krajowej legislacji - wskazuje serwis Kobiece Inspiracje.

Nowe przepisy miałyby pomóc w rozdzieleniu czasu poświęconego na pracę i odpoczynek.

Problem z egzekwowaniem prawa

Problemem może być jednak egzekwowanie nowego prawa. Jak wskazują eksperci, wychwycenie nieprawidłowości byłoby możliwe dopiero po zgłoszeniu tego przez pracownika.

To mogłoby powodować, że wielu pracowników będzie miało opór przed złożeniem skargi w obawie przed ewentualnymi konsekwencjami.