Reklama
To będzie rewolucja, która dotknie wielu Polaków! Rząd się zobowiązał
Polski rząd szykuje ważną zmianę. Chodzi o pełne oskładkowanie umów cywilnoprawnych. Kiedy przepisy wejdą w życie?
Polski rząd szykuje ważną zmianę. Chodzi o pełne oskładkowanie umów cywilnoprawnych. Kiedy przepisy wejdą w życie?
Polska zobowiązała się do tego wobec Brukseli. Wcześniej jednak, bo już w połowie ubiegłego roku zmiany te zapowiedział prezes PiS Jarosław Kaczyński.
Oskładkowanie umów cywilnoprawnych
Kamienie milowe to cele, które znalazły się w Krajowym Planie Odbudowy i muszą być zrealizowane by móc liczyć na otrzymanie finansowania po zakończeniu realizacji inwestycji.
Jedno z rozwiązań, które znalazło się w KPO to "szersze oskładkowanie pracy wykonywanej na podstawie umów cywilnoprawnych". Polska zobowiązała się do realizacji tego zadania od 2023 roku.
Sprawa ta dotyczy ok. 1 mln osób, a rząd chciałby przesunięcia tej daty.
Kamień milowy w KPO
Z nieoficjalnych informacji wynika, że resort pracy chciałby wprowadzić zmiany z rocznym poślizgiem. Wirtualna Polska podaje również, że rząd chciałby wprowadzić jedynie pełne ozusowanie umów zleceń. O oskładkowaniu umów o dzieło od tej daty nie ma mowy.
Oznacza to, że wszystkie osoby pracujące na takich umowach będą musiały płacić obowiązkowo składki emerytalno-rentowe. Będzie to miało wpływ na wypłaty, które "na rękę" będą mniejsze.
Jakie jeszcze zmiany znalazły się wśród kamieni milowych?
To reforma sądownictwa, wdrożenie tarczy prawnej dla przedsiębiorców, a także zmiana regulaminu Sejmu, Senatu i Rady Ministrów.
Krajowy Plan Odbudowy złożony przez Polskę wciąż nie uzyskał akceptacji Komisji Europejskiej. Stanie się to najprawdopodobniej w przyszłym tygodniu.
Obserwuj nas na 
Google News
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Reklama
Komentarze opinie
Podziel się swoją opinią
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Reklama
Wideo
Reklama
Reklama
- Dzisiejsze 0
- Rolnictwo 19
- Usługi 17
- Praca 11
- Dla domu 2
- Motoryzacja 1
- Dla dzieci 0
- Edukacja 0
Reklama
Reklama
Ktoś wali cały etat ,a pracodawca daje mu tylko umowę zlecenie. Do emerytury nic mu nie idzie urlopu też nie ma. A nie lepiej wprowadzić bezwzględny nakaz umów obudowanych wszystkich. Jedynie stawka zusu może być zmienną w zależności od sytuacji.