Ukraińcy porzucają pracę i wyjeżdżają walczyć...

Na terenie powiatu sokołowskiego w ostatnich latach zatrudnienie znalazło kilka tysięcy osób zza wschodniej granicy, najliczniejsza grupa to Ukraińcy. Część z nich po wybuchu wojny zdecydowała się natychmiast wracać na Ukrainę i walczyć z rosyjskim najeźdźcą.

Na terenie powiatu sokołowskiego w ostatnich latach zatrudnienie znalazło kilka tysięcy osób zza wschodniej granicy, najliczniejsza grupa to Ukraińcy. Część z nich po wybuchu wojny zdecydowała się natychmiast wracać na Ukrainę i walczyć z rosyjskim najeźdźcą.

Pracowników z Ukrainy spotkać można w wielu branżach w powiecie. Pracują w zakładach mięsnych w Sokołowie i Kosowie Lackim, w firmach budowlanych i transportowych, w rolnictwie i różnego rodzaju usługach.

W czwartek, 24 lutego, już kilka godzin po agresji Rosji na Ukrainę duża grupa zatrudnionych w naszym powiecie zdecydowała się porzucić pracę i wyjechać do swojego kraju, by walczyć z bronią w ręku. Niektórzy – m.in. zatrudnieni w Kosowie Lackim i Sokołowie - do swoich miejsc zakwaterowani ściągnęli rodziny.

- Mamy obecnie 19 uchodźców z Ukrainy, w tym 9 dzieci. To rodziny pracowników zatrudnionych na terenie miasta. Przygotowujemy się na wypadek przyjazdu kolejnych osób – mówi burmistrz miasta i gminy Kosów Lacki Jan Słomiak.

W tej chwili priorytetem jest pomoc uchodźcom i wsparcie dla Ukrainy, walczącej z najeźdźcą. W dłuższej perspektywie jednak pracodawcy obawiają się, że brak pracowników z Ukrainy będzie dla nich problemem. Samorządowcy z kolei mają obawy, że brak wystarczającej liczby pracowników budowlanych odbije się na realizacji inwestycji, np. tych z Polskiego Ładu.

Ilu cudzoziemców oficjalnie pracuje na terenie powiatu sokołowskiego?

Powiatowy Urząd Pracy w Sokołowie Podlaskim nie posiada informacji na temat dokładnej liczby cudzoziemców pracujących na naszym terenie, ale obsługuje pracodawców, którzy chcieliby zatrudnić cudzoziemca. Dokumentami wydawanymi przez Urząd, które umożliwiają aktualnie legalne zatrudnienie cudzoziemca na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej są: oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi oraz zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca.

- Obywatele 6 państw, tj. Ukrainy, Białorusi, Federacji Rosyjskiej, Gruzji, Armenii i Mołdawii mogą podejmować pracę krótkotrwałą (do 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy) nie sezonową, bez konieczności posiadania zezwolenia ma pracę, w trybie uproszczonym na podstawie oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisanych do ewidencji oświadczeń przez właściwy Powiatowy Urząd Pracy – informuje Elżbieta Błońska, dyrektor PUP w Sokołowie Podlaskim - W 2021 roku wpłynęło do naszego urzędu rzędu ogółem 2 678 oświadczenia (w 2019 roku – 5 154), w tym dla 1125 kobiet. Wpisanych do ewidencji zostało 2511 oświadczeń. Najliczniejszą grupę ze względu na kraj pochodzenia cudzoziemca, której powierzono pracę stanowili obywatele Ukrainy w liczbie 1939 osoby, następnie obywatele Białorusi – 503 osób, Rosji – 73 osób, Gruzji – 74 osoby, Mołdawii – 49 osób i Armenii – 1 osoba. Spośród wszystkich wpisanych do ewidencji oświadczeń 271 osobom zaproponowano umowę o pracę, 2240 osobom umowę zlecenia.

Zezwolenie na pracę sezonową może być wydane dla obywateli wszystkich państw spoza UEi EOG w zakresie działalności bezpośrednio związanych z: rolnictwem, leśnictwem, łowiectwem, rybactwem, gastronomią i zakwaterowaniem. Aby uzyskać zezwolenie na pracę sezonową pracodawca musi złożyć wniosek do urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę swojej firmy lub miejsce zamieszkania. Zezwolenie wydawane jest na okres nie dłuższy niż 9 miesięcy w roku kalendarzowym.

W 2021 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Sokołowie Podlaskim wpłynęło 73 wnioski o wydanie zezwolenia na pracę sezonową dla obywateli Ukrainy. Wydanych zostało 53 zezwoleń na prace sezonową, w tym 42 po wpisie do ewidencji a 18 wniosków zostało umorzonych na wniosek pracodawców lub z urzędu (cudzoziemiec w ciągu 120 dni nie zgłosił się do pracy). Zatrudnianie cudzoziemców odbywało się najczęściej w branży rolniczej, budowlanej, mięsnej, produkcyjnej, spożywczej i transportowej.

Cudzoziemiec może uzyskać zezwolenie na pracę u danego pracodawcy dopiero wtedy, gdy okaże się, że wśród osób poszukujących pracy zarejestrowanych w urzędzie pracy nie ma takich, które mogą spełnić wymagania pracodawcy. Jeżeli wśród zarejestrowanych w urzędzie pracy brak jest osób, spośród których można przeprowadzić rekrutację, informacja taka wydawana jest przez starostę maksymalnie w ciągu 14 dni od dnia złożenia oferty w urzędzie. Natomiast w przypadku przeprowadzenia rekrutacji informacja jest wydawana w ciągu 21 dni. Informacja starosty wydawana jest przez starostę i przekazywana pracodawcy, który składa ją jako załącznik do wniosku o zezwolenie na pracę cudzoziemca.

W 2021 roku Powiatowy Urząd Pracy w Sokołowie Podlaskim, w związku z 94 wnioskami o wydanie informacji starosty na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych podmiotu, wydał informację na 2476 miejsc pracy. W porównaniu do 2020 roku liczba miejsc pracy dla cudzoziemców zwiększyła się o ponad 56 %. Były to miejsca pracy dla pracowników wykonujących prace proste (1107 miejsc pracy), dla robotników przemysłowych i rzemieślników (1241 miejsc pracy), operatorów maszyn i urządzeń (84 miejsc pracy), pracowników usług i sprzedawcy (33 miejsca pracy), oraz dla pracowników średniego szczebla (8 miejsc pracy).